大學班代限定：「連任4年」養成的超能力

/ 2022.06 更新 /

這篇文章在兩年過去，不知不覺成為部落格最受歡迎的文章之一。我相信找到這篇文章的讀者，對於班代都有些疑問及好奇，例如什麼是班代？班代要做什麼？在這邊推薦《你不是在當主管，你在當你自已》也是一本我希望自己在當班代以前能看過的書，相信它可以協助大家釐清「自己為什麼要成為班代？」的困惑。本書透過寓言帶入情境、很薄，閱讀起來很容易，當然也可以參考我的讀後心得 *點我連結。

最後謝謝因為這篇文章而受到勉勵的讀者來信，能夠在你成長的途中盡一份微薄之力我也很高興！接下來就讓我們進入正文吧：

大學當班代的誘因，不外乎是「認識同學、熟悉老師、知道最新消息」。根據全球50大管理思想家艾米妮亞・伊貝拉的研究表示「你得先像領導者般『行動』，才能像領導者般『思考』」，看似小小職位、持之以恆，它所帶來的成長及改變，是我在大一舉手角逐班代一職中、從未預想過的。

這篇文章會用３點向大家分享，「班代」會養成一個人的能力與特質，希望大學新鮮人們、也能勇敢舉起雙手說：「大家快選我當班代吧！」即便現在的你，已經錯過了當班代的年紀，也希望你依然能從我的故事裡，發覺自己曾經的身影。

▍「麻煩」一點也不麻煩

過去我是一個怕麻煩的人，總是習慣「迴避問題」，以為為人處世「井水不犯河水、便能世界太平」，殊不知「偏偏一個人不想遇到的」總是會主動找上門。前陣子學校出租學士服一事，所收取的保證金、遠遠高過商品本身的價值；身兼班級畢業委員，背負同學的信賴、也有責任去維護同學們的權益，也要對他方所呈現的資訊「永遠抱持懷疑」。

透過一來一往的對話，有同輩幹部、校方師長，我們最後討論出雙方都能接受的替代方案（指未歸還學士服，不能沒收全數保證金，應該當作學生購買商品、並將差額退還）即便我不在校園，電話、訊息傳送都很耗時間心力，但正因為「衝突」所刺激出來的「討論」，我們才能更進一步。當然也十分感謝保持開放態度、願意溝通的同輩及師長。

大學，需要練就學生「擺脫奴性」、擁有「獨立思考」的能力；當一個人選擇安逸，便只能一輩子停留原地。一個人會覺得「麻煩」，是因為心理抗拒，但當我們選擇「接受它」、並將其僅僅視為「一件需要處理的事情」，我們就不會感到麻煩了。也透過一次次地化解衝突，提身自我價值、累積自信，天下就不會有解決不了的問題。

UNIQLO儲備幹部是經營者們的夢幻職業，同時我也發現它與「大學班代」的雷同之處。起初我以為UNIQLO店長常常需要調店，是為了避免徇私舞弊、職權過大、或太熟悉環境而自成社群，其實，UNIQLO這項規定——是「為了讓店長不斷接受『新的事物與挑戰』，保持成長的動力。」

連任四年大學班代，我感受到自己對周遭人事物太過熟悉，覺得乏味；也正因為更深入了解UNIQLO，才知道「周遭環境、新舊變化」影響很大，「保持熱忱、積極態度」可以透過「不斷解決問題」達成——也是「愛上麻煩」為什們重要、該如何達成的原因。

＊透過解決問題，變得不怕麻煩，才能時時保持熱忱。

▍洞察需求，化為行動

畢業前夕，謝師宴（又稱慶功宴），我總是興致缺缺、也不怎麼積極，畢盡我們是一個從二年級就打散班級、分組小班制上課的科系。直到有一天，在限時動態上，看到班上同學與他人的對話，表示對於畢業沒有聚餐、感到可惜——我才得知，這份「需求」或許大家都有，只是隱藏在大家內心沒說。大學班導三次輪替，唯一不變的是我與幹部群；如果我不主動，那何人來主持？

我一如繼往地維持「快狠準」的行事風格、「逾時不候」的叮嚀總是放在消息末端，同學也一直是同系級、配合度最高的一群人。如《破框能力》一書所言：「作為一個領導者，我需要一點神秘感，有時候我可以非常親切，但有時候我也要有個班代的樣子。我的同學會希望我能融入他們，但他們也不希望他們的班代、只是他們當中的一員。」

比起同學、我更像「班代」：成了同學與校方的橋樑，一個為「同學發聲、服務」的角色，然而那份距離感——原來，需要我主動靠近。首先我「學會傾聽」，在收錢、登記等等班務上也變得不再匆忙，曾經的嚴謹、無形中造成他人的壓力也減少，我變得更能尋求他人幫忙，處處「保持彈性」、不忘「體諒他人」。平常多付出一點主動關心或提醒，其實也沒有什麼大不了的。

原本「事情的開始，只是為了盡快結束」；但其實我可以帶著包袱、一項未完成的事情，繼續前進。即便有人忘記或遲來，我們也能包容這樣的不完美，更改、或尋求補救措施。「洞察需求」能「心連心」，漸漸地能建立信任、共同解決、順利交流，在讓人們能「願意開口」之前，我也要先成為一個「讓人們願意開口的人」。學會注意細節所傳遞的訊息和意義。

＊當一個人學會傾聽，便能洞察需求，彼此的心才能更靠近。

▍說「別人聽得懂」的話

大學同班同學四散各地，班會參加人數寥寥無幾，最新訊息傳遞老是很急，於是練就我一身「訊息整理、清楚表達」的看家本領。LINE群組是教室，記事本則是佈告欄。

校方給的資訊，我並不會轉貼而已，同學若不理解、我可能還會有接不完的來電。首先要先了解資訊、釐清重點，並將其「化繁為簡」，可以善用「編碼、符號、標題、空行」讓內容「格式化」。相較於聊天室傳遞訊息，「記事本」比較不會被洗版、也能善於「留言統計」。

每當調查事項變「複雜」的時候，我會為了減少錯誤、也讓同學更容易操作，而選擇「投票功能」。核對完畢之後也要做一個表格，請同學再三確認。雖然看似能加速調查的作業，事前卻需要花費時間、心力準備；但在４年的練習裡，我能消化大量資訊、用同學聽得懂的語言，透過文字方式精準表達。

偶爾也會遇到不看訊息的同學，比起告訴他們「答案」、「能夠找到答案的『方法』」更重要，讓同學知道除了班代、自己也具備能力找人（或活動處事）解決問題，效率也更高！在平台上「公開透明」接受每一個人的檢視，當有人向我提出疑問的時候，我也能察覺其他同學、可能也面臨相同問題；我們從來不是上對下的關係，讓同學知道的消息越清楚、才不會罔顧我們互相的權益，也能一同參與、理解。當一個班代，不論口頭還是訊息，都離不開「溝通」的課題。

＊我們要說「他人聽得懂的話」，才能精準表達。整理資訊、化繁為簡是很好的練習。

「一日班代，終生班代」

我能在大學擔任「4年、8個學期」的班代，從來不會是靠「我一個人」擁有的成果；這一路下來，受了身旁很多同學的幫助、才有在這邊撰文的自己。

每一次，我都視同學對我所提出的「意見或話語」倍感珍惜，那些從來不是批評、而是希望能「做得更好」的期許。他們坦然直白的建言，讓我注意到疏忽掉的細節、或用另一種角度去應對事情，擁有了改善的空間、也減少我犯錯的機會，變得更謙卑地面對自己的角色。

我體會到一個人做事很辛苦，可是一群人做事，會很快樂、且能力無敵。大學期間，很多人以為我會身兼系學會或畢委會會長，還是親善大使正副隊長，但皆被我所婉拒。一個人一天只有24小時，這也不代表所有領導工作非自己佔有，我身旁從不缺有能力、卻還沒有機會被看見的同學，只要能做得好，「是不是我」根本不重要。只是那份重擔，偶爾有群體外的我能幫忙分擔一些，有何不可呢？

即便畢業前夕，朋友告訴我：「其實我大一的時候並沒有投你一票，因為你看起來很兇（氣勢太足？）」倒也沒關係。是大學這四年，磨平了我堅硬的稜角；當人具備一點「雞婆」的精神，不將自己放置圈外、努力的創造連結，便會覺得所做的事情，被富有了全新的意義。

這篇文章除了鼓勵大學新鮮人們：「用『搶』的也要當班代！」，能夠獲得意想不到的軟、硬實力；也獻給那些在我身旁的同輩們，是你們讓我有機會體會，希望我能將自己在之中所學，回饋給每個你們。能當大學四年的班代——是我最大的幸運。

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【UNIQLO 20FW】秋冬新品預覽暨品牌來台十周年展望記者會

相信大家都有參加過「展覽」的經驗，第一次參與「UNIQLO 2020秋冬新品預覽會」我只有4個字可以形容——「心・滿・意・足」。不僅僅是搶先直擊秋冬新品，更是與品牌來場無距離的對話、更深入認識UNIQLO。

這篇文章會對「展場設計與規劃、服裝人觀點、新的商品資訊」3個方面分享，帶讀者們用不同視角、一同逛逛UNIQLO 2020秋冬新品預覽會。至於我當日的穿搭解析：點我連結。

▍展覽主題

相較於UNIQLO在東京六本木的預覽會——著重於商品全面性的陳列，提供更衣間、不同尺寸給受邀者試穿拍攝。UNIQLO台灣更著重於「訊息的傳遞」：「2020秋冬系列・永續城市」，並將設計重點（主題）獨立成一個個區塊，再加上公關講解，讓我們更能了解UNIQLO訴說的價值與亮點。

展區以「口」字型規劃、靠牆陳列，中間的空地讓整體視野更為廣闊，打破空間限制、讓人們能更自在的交流。記者會使用的椅子，換成了圓形矮桌：起初我認為桌子偏低，不適合飲品或倚靠，後來發現——其實矮桌詮釋了品牌與人、人與人之間的「親近感」，在拍攝時也能夠暫放隨身物品，是相當貼心的設計。

氣氛如圖所見，用「燈光」營造視覺層次，無論是到處跑的UNIQLO標誌、還是UUU印花式的投影，加上燈光顏色的變化，皆具美感和趣味性。根據心理學家肯尼斯‧Ｊ‧格根博士的研究，在「光線昏暗的地方，更容易拉近彼此內心的距離」，我們也稱之為「黑暗效應」；相較於UNIQLO給我們白色、明亮的印象，看得出UNIQLO台灣對於預覽會、想呈現親密感的用心。

▍設計新亮點

進化機能隨型、工匠精神高品質、實用設計美學

說到機能，UNIQLO的「輕量BLOCKTECH防風雨抗UV大衣」最為我傾心，論設計：時髦有型，更包辦所有使用需求（好攜帶、輕、防風雨、抗UV），即便沒有折扣，消費者也很願意買單（我覺得我也很需要一件）。

看見上季秋冬很熱門的「毛絨刷毛外套」再現，有種與老友相見歡的感覺！尤其胸口添加口袋設計，因為右撇子人佔多數、而置於左胸前，放捷運卡超方便；拉鍊也用繩子加長，冬天即便戴手套拉扯也更為容易。今年還添加了「禦寒保暖的防風膜材質」，兼具機能與美感，讓人忍不住想放入口袋名單。

「工匠精神」意指對設計和品質的要求。如果不說，或許你不會發現——經典的「毛絨刷毛外套」首次使用了「再生聚酯纖維製成」極具永續意識。其中的「有機蔬果色調」也是一大設計巧思。

熟悉的「毛呢外套」和「超柔棉府綢上衣」則是以70年代的巴黎學院風格為靈感，增加材質磅數、版型加大，款式設計上兼具復古、現代的風格。UNIQLO為了滿足消費者「工作與生活界線逐漸模糊的新常態」，讓每件單品同時具備「ON和OFF」兩種穿搭方式。

以「INES DE LA FRESSANGE」聯名的70年代、法式優雅風格為例：毛衣運用「高科技3D無縫針織手法」製成，一體成型更貼合身型，透過精緻的編織技術製成，非常漂亮。

INES DE LA FRESSANGE聯名系列——在這我不多做贅述，「好收納不怕皺、面料及設計創新」，裙子及洋裝市面店舖已開始販售，親自嘗試後便會被它的美麗所懾服，更受廣大女性年齡層所喜愛！

其中我最喜歡「墨綠色的大衣外套」（因為光線拍不出來嗚嗚），面料質感、領子車工漂亮的讓我陶醉，長度、顏色、設計營造出一種「妙麗知性氣質感」，根本寫著我的名字啊啊啊（穿上完全不想脫下來）。

UNIQLO除了內外衣，漸漸的也朝配飾發展，仿效GU、能在UNIQLO擁有整身的造型搭配選擇。雖然現場未擺放鞋子，但包款的種類也越來越豐富。

▍UNIQLO的價值

還記得2017年，UNIQLO在紐約的發佈會上以策展的方式、展現了他們技術上的進步。原本只能透過影片觀賞，卻在這次預覽會上、能夠更加了解UNIQLO成衣的細節，讓他們為「永續服裝」的努力——更被世人所見。

前陣子，我獲得了我的第一件UNIQLO嫘縈上衣。因為HANA TAJIMA的聯名，除了設計好看、穿在身上的舒適度也很令人滿意。出乎意料地在展區得知：這舒適的面料相當「友善森林」——從木屑取出纖維素纖維，再變成嫘縈紗線，最後成為了身上的這件衣服。

以前我很初淺的認為，「自然纖維」相較「人造纖維（化學方式提煉，例如聚酯）」更為環保，我的畢業作品（點我連結）也以棉、麻為主要素材製作。但透過與UNIQLO的對話中，我獲得了新的觀點：「其實棉麻的大量種植，對土地也是一種傷害，所以不論自然或人工纖維、凡舉世界上的每一份資源，都應該被好好珍惜。」這也是我在預覽會中最大的收穫之一。

＊知識小補帖：關於自然、人造纖維 點我連結

雖然古著文化蔚為風潮，多數人仍然偏愛「新的」事物（對於舊或回收還是會排斥）。但UNIQLO不會過分強調可能會產生心理抗拒的字眼，反而透過自身的「品牌魅力」，加上「聯名設計、名人加持」，讓好看又實穿的商品——擁有「更多元的價值」。不外乎包含美感、心理滿足、永續意識。

我深信「永續服裝」非UNIQLO來做不可，不單單是因為技術層面，還有UNIQLO在時尚產業的影響力。由於再生能源需要高端的技術，成本偏高，因而商品價格高的關係、很難被消費者買單；但你是否有發現，這些「永續服裝」在UNIQLO並沒有特別昂貴呢？多虧了全球企業UNIQLO、訂單大的關係，讓消費者可以用最實惠的價格，為環境盡一份心力。

相信「永續服裝」這一塊，在UNIQLO未來的發展上，會變得更加鮮明。值得期待。

除了前面有談到的再生聚酯纖維，UNIQLO也減少了包裝上的浪費：例如塑膠袋、白色紙袋改為再生紙袋。現在也可以購買環保袋，但據我在店鋪的觀察中、發現很少有人使用。

而今UNIQLO日本已在販售印有圖案（UT）的環保袋，相較素色更為好看，雖然成本會稍微提高，但我認為之後會變得更多人使用！除了兼顧環保，若像我一樣、不論去哪都會想使用的話（看到很多圖案都想買），對UNIQLO品牌也是一種另類宣傳。希望未來在台灣可以買得到、或疫情結束讓我們去日本大採購吧（笑）

上一期UNIQLO的LifeWear雜誌寫道：「在牛仔褲水洗、加工的過程中用水量減少99％」。我不經好奇，如何減少？「只用一個茶杯的水量就能製成牛仔褲」是什麼意思？很幸運地，UNIQLO這次給了我們更詳細的內容——例如「臭氧噴霧洗衣機、石洗、雷射設備」等等。

＊UNIQLO所印製的刊物《服裝的力量》裡，有詳細的介紹，搭配圖案、簡單明瞭。

2020年UNIQLO台灣執行了「羽絨回收計劃」，一般都是用手工分離羽絨和布料，UNIQLO採用TORAY（東麗）公司開發的全自動羽絨分離系統，速度比以往人工快50倍，有助於改善作業環境。清除灰塵、髒汙後清洗羽毛，使用乾淨、可回收的羽毛製成「新鮮安全的羽絨製品」。透夠展示會前後比對，消費者對於品質上更能安心購買。

其中，最能體現「溝通」的展區，非「LifeWear持續進化的極致日常服」莫屬。透過吊掛、懸空視覺陳列方式，十分吸睛且富有層次；搭配服裝，下方還有小掛牌文字解說，能夠輕易了解設計重點。

這些進步和改變，再次證明了UNIQLO是相當願意「傾聽消費者心聲」的企業，不斷做出「以人為本」的設計細節。有「增添胸前口袋、拉鍊」的防風外套、「增強抗靜電效果」的羽絨外套、「避免過敏及友善動物」的仿毛外套；也有首次加入「萊賽爾纖維絲質」的連袖針織衫（我當日穿的 點我連結），「3D無縫立體編織技術」等等。

「看似平凡的商品，背後皆隱藏著不凡的細心。」

▍搶先報！最新消息

時尚民主化（U系列）、貼心尺寸（童裝）、居家生活（AIRism）提案

深受人們喜愛的U系列不用多說，進場直奔U展區不意外。

Christophe Lemaire一如以往：以精湛的設計打造「簡約、摩登、永不過時的衣櫥必備單品」。以往只能在網絡商店、超大型店舖（全台4家）才可購買到的U系列，今年10倍店數展開、擴至全台北中南45間實體店舖，皆能購買。（讓我先為UU狂粉們尖叫！！！）

「時尚民主化」是最貼切的比喻，讓消費者能無距離的享受高端時尚。除了可以在實體店舖購買之外，部分特殊款式也有放置樣衣，能夠先在店舖觸摸、試穿，再至網路通路購買。

這季U系列最讓人「浪漫情懷」爆棚的非「嫘縈領結洋裝（七分袖）」莫屬了。將1940年代風格的洋裝，改造為當季時尚寬版的剪裁，無疑是最適合現代的復古風格（對於要選粉咖啡、還是深藍色非常猶豫的我）。這款設計是我心目中的「羅密歐與茱麗葉」款（自己為服裝取名字）——詮釋了我對它的想像與情感觸動。

「以為差異不大的設計，其實『細節』皆充滿巧思。」比一般領子更大的設計，非常時髦；雙口袋寬版襯衫，將復古男裝風格襯衫、添加休閒元素，略帶光澤、洗鍊風格。「經典牛仔」更不能少，這次牛仔襯衫式大衣，還有當洋裝穿的第二種穿法；公關向我分享的白色羊毛混紡外套、配白色輕便褲，直接讓我為之瘋狂、興奮到不行（光用想像的、穿起來就好時尚我的媽呀！！！）。

內心OS：「奇怪？怎麼打起來，越來越像UU粉的U系列勸敗介紹？」

童裝則開發「160公分」全新尺寸，造福正值成長期的青少年、和體型嬌小的成人。尤其童裝設計都不會太過「童趣」，反倒像是縮小版的成人衣服（例如防潑水連帽外套、法蘭絨格紋襯衫），提供給想要輕易搭配出「親子裝」的家庭；即便嬌小的成年人也能購買，價格也相較實惠。

例如羽絨外套，除了將拉鍊增長、好使用之外，衣領上也做了「拉鍊防夾設計」，憶起曾經被拉鍊夾到皮膚或頭髮的疼痛，這樣的設計貼心又安全。外衣口袋也使用了親膚的材質，衣身裡頭也有內袋。

因應台灣的氣候，一年四季皆能購買到夏季商品：「吸汗速乾的DRY-EX系列、無敵百搭Ｔ恤列、涼感舒適的AIRism例列、無壓舒適BRATOP系列、正式休閒皆宜的POLO衫系列」——這造福了一直都很熱的台灣消費者了（喜極而泣）。

而且AIRism也即將跨入居家生活，原本的單人床單即將在9月新增「雙人、雙人加大」尺寸，更首度增加「被套單品」提供全套寢具的搭配需求！備受期待的AIRism口罩，也會於10月初台販售，現在我們就好好期待吧！

「UNIQLO 20FW秋冬新品預覽暨品牌來台十周年展望記者會」讓人收穫非常豐富，雖然我知道這並非UNIQLO的全部，裡頭其實深含著更多可能；預覽會與「永續城市」的主題緊緊相依，也帶給人們更多價值與期盼。

相較日本上班族必須穿西裝、皮鞋，台灣穿搭限制較小、也很勇於嘗試「新」的事物。期許在「傾聽消費者心聲」之下，我們消費者、也能與UNIQLO一同做出嶄新的設計。最後祝「UNIQLO台灣，10周年快樂！」

＊更多「UNIQLO 2020秋冬新品預覽會」現場直擊影片，歡迎至我的Instagram帳號「動態精選」點我連結觀看。希望未來還有機會，能繼續與讀者們一起逛逛UNIQLO、互相分享對UNIQLO的喜愛。謝謝你看到最後，也希望這篇文章有給你親臨預覽會的體驗與認識。

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【畢製作品】最青春的年紀，用服裝來探索

有人大學立定志向，非服裝設計學系不可，卻在一年基礎訓練之後轉換跑道。他們多困於想像與現實的衝突，長時間的構思、換不到預想的認同，覺得自己似乎沒天份、不適合。我很惋惜失去一同堅持的朋友，也扛過「我沒辦法做得那樣好」的重量。４年下來我理解到「掙脫理想範本的卡鎖」，沒人天生擁有，只是需要透過行動（功課或嘗試）、漸漸學會「坦然面對自己的感受」。

載浮載沉：我，與服裝設計

有天，老師放了紐西蘭「World of Wearable Art」的參賽作品，燃起了我心中熊熊烈火、覺得那是成就的最高殿堂。直到實際執行，才知道有多不容易；就像「心想畫出蒙娜麗莎，筆端出現的卻是火柴人」那樣。

雖然和同學完成了作業，卻也是我第一次感到無能為力。可是我從未對「服裝設計」棄之不顧（頂多假期暫時在書海漂浮？），並繼續接收老師不同的作業類型。直到經歷過一場服裝競賽之後、開始構思畢業製作前的空白期，我試著放下「目的」的束縛、「跟著感覺走」的創作方式，才有了片刻救贖。

其中一個作品《「我想做世界的女主角」６片圓形也能做衣裳！》（點標題連結）。沒人知道：我在布店隨心所欲搭配、選擇布料只「因為我想這麼做」有多享受！如果同學沒提醒，發表需要「作品名稱、靈感來源、創作理念」，我壓根忘的一乾二淨。

他人的回饋、對「故事、配色、風格」的肯定，我才確定：我終於「找到自己的路」了。不是時尚伸展台上的曠世巨作、不是名人晚宴的精品禮服，不是版型、材質獨樹一格才叫服裝設計。理解我「為什麼做服裝設計」、以及自己擅長且獨特的能力——將它們化成我的畢業製作「更喜歡日子」。

勇敢是知難仍向前進，我「做我自己，因為其他人的位子早就被佔光了」！

擠不上船，自己搭帆

有的同學，對時尚界最高等級的品牌、總是展現過人見解與熱情；相較之下，激起我來電的是別樣東西，例如一場音樂劇我可以感動的痛哭流涕。追求普世價值的理想範本、去知名品牌上班或成為世界著名的設計師⋯⋯沒人應該背負世間所言的「滿分」答案，因為那又不是我的。

談起選擇服裝的緣由、不是美術或平面設計，只因「食衣住行育樂」排行第二，永遠與「人」的生活息息相關，說來實際卻不曾聽過有人與我相同。我用「服裝」表達自己，其實是一直用「服裝」理解了他人。

當我學會服裝設計，面對市售的物品、「我能不能自己做？」已成直覺反應。不受限於他人、自己找方法執行，擁有掌控權的自由，更能判斷人事物的價值。阿嬤也開始喜歡從她的衣櫃，拿出她的珍寶（衣服）給我，有著淡淡的樟腦丸香，娓娓道來衣服出生地與年份、還有伴隨著時光紛飛的故事。

出自於阿嬤與我分享的喜悅與感動，我想設計、製作的服裝：

▍靈感來源

長大了只是變短，但是還能穿；結婚懷胎孕育生命，是兩個人穿；即使老了，我依然穿著我年輕最喜愛的那一件衣服；後來的故事，是給了孩子繼續傳遞下去……。除了呼應自然環保、珍惜世界的每一份資源——也讓衣服成為「生活」裡珍貴的一部份。

「不管經歷多少歲月，我們都能永遠記得我們的喜愛」。

▍設計理念

以日式直式剪裁為基礎再進行設計，主打「自然、寬鬆、舒適」為設計目標。

細節上透過布料拼接與荷葉增添造型層次，代表一個人花了心思的生活方式；再以棉麻印花布料為主要素材，著裝時自在不悶熱；每一件單品，都能互相搭配成不一樣的樣子、同時保留獨特的風格。

▍色彩計畫

我一直堅信「大膽的色彩可以使人們快樂，並為他們帶來不同改變」。

鮮豔色彩：是表達快樂情緒的語言。突破多數人既有的教戰守則「一素一印花」；因為喜歡的都想「全部穿在身上」，我能輕易的搭配滿身花俏、好看的無可救藥，從中找到平衡，成為一種風格。

取名為大自然的呢喃（珊瑚群印花）、悠悠哉哉看本書（藍綠）、一覺好眠的早晨微光（白）、青春的吶喊我揮舞著（淺綠）、太陽公公伸懶腰（銘黃）、快快發芽長大（草綠白點）、在雲朵上喝咖啡（淺藍小方格）、買了一塊草莓蛋糕（混色大方格）、生活的樣子說走就走（混色大方格）、和家人一起吃早餐（黑白紅大方格）……。

▍材質計畫

以自然素材為主，同為棉麻也各有差異。

「節紗棉」帶有純樸的觸感，讓我們更接近自然；「棉」柔軟舒適，運用在許多細節剪接；「純棉」輕薄而不透，顏色搭配和諧有個性；「棉麻混紡」帶有遠方家庭的味道、森林系的空氣感；「純棉」偏厚硬挺，代表溫柔女性的堅毅……

「天啊！這好吉田春菜」

「我樂於把自己喜歡的，分享給他人」——而服裝就是這麼一回事。

或許這一輩子，只有這一年可以盡情做自己想做的服飾。大四課程相對減少，多數時間都能投入畢業製作，天天四小時是基本，每晚定時到服構教室報到。對於這珍貴的時間與空白，我不想要結束之後，衣服沈積衣櫃底層、沒有穿出門的機會。

於是我想做：想穿、外面卻買不到，挑選喜歡的印花和布料，忠於自己喜好、做給自己穿有何不可？很高興模特兒、朋友都穿很開心，宛如我被肯定一番。其實在畢業製作公開發表以前，我已經穿出門多次，更成為每輪面試的「戰鬥套裝」。「組合性高」是這系列的一大特色，我也時常拿第一套的褲子、配第二套的襯衫等等，總而言之不會重複。

「更喜歡日子」是我的大學畢業作品，也是我與家人、朋友、學弟妹們的作品。

一路上少不了家人、朋友的支持，更謝謝學弟妹們二話不說的幫助。每次看到掛在床頭的作品，總是會想起大家的身影，不論是作品、還是對我所傾注的支持與關愛，永遠讓我記得「我有你們陪伴」。這無疑是我大學四年下來最大的幸運，謝謝你們。

有一天，我和朋友一起穿著作品去拍照，意外地引來婆婆、媽媽的問候。一開始是單獨被拍攝，最後與婆婆媽媽們一起入鏡合影！偶然在社群平台先曝光作品，網友熱切詢問「哪裡買的」，我說這是為我自己量身定做的，謝謝身旁這群人的喜愛，原來「獲得反響」是一件多麽開心的事。

大學４年：無論有形無形，「我如服裝、服裝如我」皆獨一無二。願你我在這世界中，不被現實擊垮、不被誘惑迷失方向，前方的路會耀眼透亮，而「更喜歡日子」。

＊特別感謝我的姐妹和我一起拍照（直接照片選擇困難）和幕後助理＊

＊《畢展初賽》全記錄（點標題連結）
＊《畢展決賽》全記錄（點標題連結）

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【大學服裝秀#02】只會設計和製作衣服？三個關鍵，提升領導團隊軟實力

你一定會覺得時間過好快，自己為什麼一下子就成為服裝秀的主角、設計師（參賽者）？雖然我們更有機會展現自己的才華、作品；相較其它角色，卻也背負了更多的責任。服裝秀的光環驅趕著我們向前，「會做、會設計」已成必備技能；其實，學會「如何將一切瑣碎、變成完整的樣子」才是裡頭最曲折的關卡。

或許師長並不會刻意告訴我們，該成為怎樣的學長姐？一位「理想」的服裝設計師？我認為在個人特質的差異下，每個人都會有不同的行事風格；在跌跌撞撞、不停摸索的過程裡，我想將這些來不及對學弟妹說的話，化作文字、成為迷霧裡的燈塔——當你們在面對未知的時候，變得不再害怕。

人人都是「榜樣」

即便有參與者經驗、對於「服裝秀」有了解，面對嶄新的體驗、興奮及憂慮夾雜。你是否也會「向身旁的人討意見、或尋求認同增加一點安全感」呢？

▍一定要試試看「組隊參賽」

從二年級開始，團體作業變多、我也更有機會與不同人合作。主動找朋友、欣賞的人，還是隨緣接受老師配對；「合作」確實讓我體驗了有別於自己的「個性、行事風格、節奏與態度」。曾經拒絕有過共同合作經驗的朋友，彼此互相找了新的對象；我們不急於習慣，卻在多元的累積與嘗試下，學會分辨、應對、也更能看見他人「好」的一面。

有時候作業，因為牽扯的名利較小，加減成為短時間、雙方妥協的結果。有人說：「我害怕與朋友吵架」所以選擇獨立作業（參賽）——卻喪失了面對這般風險、能夠獲得更深刻的學習機會。

我以為數字「３」的組合，能夠擺脫僵持不下的窘境；回首發現「雙數、４」最理想。好比「一張椅子」有四隻腳，抽掉一隻還不會馬上跌倒；若三隻腳，抽掉了一隻之後便會失去平衡，或形成二對一的孤立情況。

如《驅動自己，也激勵別人》書中觀點，團隊的組合涵蓋「形形色色」的人物，例如「創新者、執行者、協調者」等等，當兩個創新者堅持己見、無法達成共識，我才發現原來「角色差異」會創造「平衡」。組隊參賽有「分擔、依靠」的優點，也隱藏預想不到的「衝突」，只有在親自走一遭後，才能理解其中的奧妙、獲得更多反思。

＊人與人之間總是互相學習

＊「團隊」：能教會我們「一個人」想不到、做不到的事

＊衝突在所難免，最重要的是「當你遇到了，會如何解決？」

▍成為「橋樑」

相較「發想、設計、製作」的流程，展演的組成需要「照顧很多層面」。設計師身為作品、發表的「中心點」，我們組織團隊、一起達成目標。橋樑向內：需要「模特兒」展示服裝、「造型師」佈置妝髮、「小幫手」各種協助。組員可能互相不認識，唯一的共同點：都是因為「自己」相聚一起。

我想「營造團隊氛圍、交付事項」，除了面對面溝通、也有圖文檔傳達，越清楚、詳細，能夠減少緊張感。主導者的情緒也會影響他人，我面目冷靜、快速思考，保持「兵來將擋、水來土掩」的心情，成為他人的安定的力量。是責任，也是學習承受壓力的重量。

並非只注意自己的團隊，唯有向內、也「向外」才會形成一座橋。我尋找最專業的對象，指點我印花知識上的缺乏。透過電話溝通，向布商訂布；與業務聯絡到合作廠商，付費狀況、檔案調整、關注進度，過程很長才收到成品。同時，參與籌辦方的設計師大會，提出有利的想法，促進多方討論。

好的內部與外部關係，雖然又臭又長，卻教會我「透過辛苦付出才能換來的成就感」、有能力解決問題。很多事情放任不管帶來短暫愉悅、是無法帶來滿足的。就像《破框能力》一書分享的「當我們結合外部想法、回饋、協作，與內部變化、支持、資源」，成為「內外橋樑」，更能用新觀點、組織性的從大局看問題，設定發展局面。

＊撐得住壓力，過了就是你的了！

＊學習獨立、也學習尋求幫助，成為內外橋樑，讓我們不會受限於自我想法

＊看似「複雜」的大事，也可以化作小步驟變「容易」

▍身為設計師，我想「為學弟妹做什麼？」

我和同學回宿舍之後，時常會互相分享「幫忙學長姐的經驗」，而背後的學弟妹們何嘗不是呢？或許我是他們「第一個」協助的對象，未純熟到能明辨哪個人的做法、是能夠效仿。我們無意識地成為他們理解這世界的一面鏡。「不必吃過苦瓜，才知米甜」，為什麼一定要先有不好的經驗，才能體會好的感覺？

我總是把「團隊的『人』：能過得舒適、開心」放第一，將期許變成「行動」，我重視環境、服裝帶給人的舒適度，服裝秀是否是一項美好體驗等等。將曾經身為模特兒、參與者所遇的處境或問題，透過自身改變。用「我能為他人做些什麼」為核心思考，讓人的行動有明確目標，不會偏離軌道。透過行動傳承精神，人們也正「用自己的雙眼」明辨著。

幸運地，優秀且善良的學弟妹很多，我試著給每個人機會參與其中，成為彼此與服裝秀的一部份。不受限於幫忙的動作，其實聊天或一起吃飯，主動了解或關心他人，才會清楚不一樣的對象、擁有不一樣的想法和行為。「對象」讓人不會自得意滿、學會虛心受教。

若人人具備「分享、傳承」的意識，「好」的精神、價值觀會循環，人們互相影響及學習，凝聚對共同目標的向心力。我們都當過被學長姐照顧的新鮮人（或許沒有），但當自己成為他人的學長姐時，能夠「付出」，其實是一件開心的事。

＊出於「貢獻他人的精神」行動，便能看見「自己以外」的世界

＊我們能透過「問問題、傾聽」換位思考

＊99％的煩惱都來自人際關係，「人」是一切的核心

「不一樣」是你最好的保障

回歸文章開頭，大學「服裝秀」我學會最多；教室學了基礎科學，服裝秀教我們「邊做邊學」、試錯再改。變得不依戀舞台上的絢麗，因為曾經用力走過，回家好好休息、明天繼續奮起。所做的每一件事情，背後都有想傳遞的精神，「有關於你」就是最好的故事、唯有「人心」才能感動人。當一個人認真付出、感到快樂的時候，就已經是最厲害的人物。

「大學服裝秀」像一場驚人的冒險、和平凡扯不上邊，擁有波濤洶湧的困境，乘風破浪追逐輕狂夢想。你我的路都不一樣，處事的想法也不一樣。而我，只想為你提供一個想像，告訴你還有不同方向、那份「可能性」也只有你會知道。如果只能送學弟妹一句話、我會說：「『不一樣』才是你最好的保障。」

上篇《【大學服裝秀#01】新鮮人三點準備心法，上秀成為經驗老手！》（點標題連結）

那片天空有我們一起扛，放心做一個「自己理想的設計師吧！」如果這篇文章，能夠為未來學弟妹減少一些迷茫，便已達成我撰寫的初衷。別忘了「分享」讓更多有需要的人看到；不論認同與否，或者你有獨特的觀點，也歡迎「留言」讓世界知道！相信你我：都有改變世界的力量。

—【大學服裝秀】系列全篇完—

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【大學服裝秀#01】新鮮人三點準備心法，上秀成為經驗老手！

細數大學的年少輕狂裡，服裝秀（又稱服裝競賽）我學會最多。不論是成為學長姐的幫手、８次模特兒經驗，還是逐漸能擔當一切的設計師角色。我們皆幻想過被人簇擁的榮華，覺得呈現自己、與作品是最重要的目標；回首發現，我們正在學習「行動、人際」，並走在實現心中願景的路上。

而這些事情，或許師長不會刻意叮囑；縱使身懷絕技，畢業之後最能引導你的——是「經驗」的滋養。人與世界相同、瞬息萬變，願那些我來不及對學弟妹說的話、言之不盡的感謝，能透過文字表達，成為一份禮物、使你們對未來能夠減少一些徬徨。

當一個真正的「參與者」

初跨入「服裝設計」領域，我對「Fashion Show」總有難以言喻的熱情，而你是否也默默在心中許過願：「希望自己在學長姐的年紀，也能做得一樣好？」

▍我們也可以用「『設計師』角度思考」

我期望「與前輩、服裝秀」有多些連結——更能為未來好好準備。最終我以模特兒的角色成為了學姊們的幫手。耗時很長、約會很多，我們需要一起為Show準備：試妝髮、試衣、試鞋、練習、拍照，各種幫忙無限循環，台上一分鐘、台下都有每個人的努力。

我遇過的學長姐（設計師）或許不盡完美，有時候一整天的疲倦只換來三餐報酬、對於造型不滿意只能往嘴裡咽，牢騷激起、想像破碎，我發現我漸漸不喜歡這件事情。但「１次」不能成為駐足不前的理由，我繼續在更多學長姐下學習；好壞可圈可點，都是能學習、精進的地方，雖然身為幫手、但也能時時「以設計師角度思考」，為「未來能做得更好」打下基石。

＊我們第一次當幫手，其實就像學長姐第一次當設計師一樣

＊沒有事情可以討好所有人，但我們可以「不斷改進」越來越好

＊別因為１次不滿意，放棄背後９次驚喜

▍保持謙虛，也要正視「自己的價值」

剛到新環境一問三不知，多數人會選擇勇敢投入其中、再慢慢的摸清楚整體樣貌。曾經擔心自己不能克盡模特兒職責，蒼白臉龐、搭上僵硬四肢，幸運地團隊總是相互扶持，隨著經驗的累積、害怕失敗的心情漸漸減輕。

合作雙方，對參與服裝秀、對彼此都有期待，只是在行動之前、都不是很了解自己的需求。比起蒙在谷裡，向學長姐「問清楚」，才能建構信任，並給予及時的幫助；而非累積心中怨言，什麼事情都不了解。在答應幫忙以前，只要好奇都「可以問問設計、可以了解設計師對這項活動的態度」，我們都保有「自己決定」的自由，才是良好的關係。

「不敢拒絕」也成為了大學生的必修課題，選擇多的時候是很好的練習（以組數、人這麼多來說）！有時候可以很單純、但我們可以更「縝密」一些，先「了解清楚、多求證、探聽消息」可以讓人不會怨天尤人，因為這是一個人苦心思慮所下的決定。

當別人找自己幫忙的那一刻起，我們已經具備「能夠幫助他人的價值」，不論是具體能力（裁縫、展示），還是心靈支持。好好善待這顆心，就是善待他人的心一樣。

＊當心中有疑慮或好奇，「問」出來是保護自己、也重視他人

＊主動向學長姐多了解一些，其實大家都很樂於分享

＊不要懷疑自己、聽命行事，你的「自主思考」能力就是對自己、與他人最大的幫助

▍當個100％「參與者」

你一定聽過莊子和惠子「子非魚安知魚之樂」的故事。有天他們在濠水橋上遊玩，莊子說「在水裡游來游去，是魚最大的快樂」，惠子反駁說「你又不是魚，怎麼知道魚快樂？」莊子也不讓「你也不是魚，怎們知道魚『不』快樂？」

結論是：他們都不是魚，魚的快樂只有魚自己知道。「服裝秀」也是相同道理，它的舉辦是為了什麼？將設計師的服裝作品公開展演。若不曾身為過「設計師、模特兒、各式幫手」的任何角色，就做不出「符合需求」的設計（專業一點來說：就是以「人」為本的設計思考）。傳統上會透過問卷、調查來得知，但都比不上一群人「親自嘗試」。

當我們以「參與者」的角度身處其中，我們可以改善「預備時間的長短、空間、流程」等等；才會知道，我們身處他人安排下，有哪處優點可以保持？有哪處傳統可以創新、改進？因為參與者可以「完整跑完全部的活動流程」。

如果只是一般工作人員，我們會被安排在同一個地方、重複做著被交付的工作，看到的永遠只有整場活動的一小部份。但是，當工作人員擁有過「參與者經驗」後，他會變成「活動籌備方」的重要螺絲：擁有「對活動流程的遠見想法」、也能結合「在特定工作崗位的專業觀察」。

先從「參與者」做起，當輪到自己成為設計師、或籌辦方的時候，你相較第一次的人、已經累積過「身為不同角色的經驗」。不僅能從容地再做相同事情、也能夠為初學者提供幫助，更能洞察需求、做個擁有豐富樣貌的領頭羊了。

＊只有先「行動」，才會知道如何「思考」

＊可以透過嘗試「不同角色、事情」，學會用更宏觀的角度看一件事情

＊經驗可以參考，但「現在的你」怎麼做更重要

默默放上學姊的優秀作品，是我心目中的第一名！

直到升上大四以前，我還是持續幫助學長姐們的畢業製作。從這之中，向他們學習如何細心管理團隊、彼此互助、對作品堅持；更重要的，也認識了一群朋友，看見不同於他人的特質。學長姐就像活動核心，把大家連在一起，而我很高興當初選擇「答應」。

在成為服裝設計師以前，每個人都可以成為服裝秀裡的「參與者」；我們可以抱持著期待，卻不要設限這項經驗、會帶我們走到什麼地方？因為每個人的終點都不同，所以主動去擁抱它們吧！

續篇《【大學服裝秀#02】只會設計和製作衣服？三個關鍵，提升領導團隊軟實力》（點標題連結），是寫以「設計師」這個角色、闖入服裝秀場場入決賽的「攻略心法」，沒看會虧，敬請期待！！！

如果這篇文章，能夠為未來學弟妹提供一些幫助，別忘了「分享」讓更多有需要的人看到；不論認同與否，或者你有獨特的觀點，也歡迎「留言」讓世界知道！

—未完待續—

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